نرم افزار حقوق و دستمزد آرپا
محاسبه دقیق و کامل حقوق و دستمزد ماهانه و مزایا متعلقه مستمر و غیر مستمر به همراه لحاظ نمودن قوانین استخدامی و طبقه بندی مشاغل در کنار ارتباط مستقیم با سایر زیر سیستمها و انتقال اطلاعات از آنها در کنار معرفی پارامتریک و انعطاف پذیری آنها در مقابل تغییر قوانین از مشخصات اصلی نرم افزار آرپا می باشد.
توضیحات محصول
از مشخصات دیگر آن می توان محاسبات وامها و مساعده و کسورات قانونی و محاسبه صحیح و سریع حقوق ماهانه به همراه گزارشان متنوع و تو در تو و ارسال نتایج به سایر سیستمها را نام برد.
سیستم پرسنلی آرپا بصورتی کاملا انعطاف پذیر تمامی نیازهای سازمان های بزرگ و شرکتهای کوچک را به راحتی مرتفع می نماید.
برخی از مشخصات نرم افزار حقوق و دستمزد آرپا
| معرفی مشخصات عمومی و ثبت سوابق کارکرد پرسنل | |
| امکان ارتباط کاملا" ساده سیستم محاسبه حقوق با تمامی کارت های ساعت موجود | |
| امکان معرفی انواع استخدام و تنظیم ضرایب و الزامات قانونی به تفکیک استخدام | |
| امکان انتصاب تمامی مزایای مستمر و غیرمستمر بصورت کاملا پارامتریک و نگهداری سوابق تمامی آنها | |
| امکان انتصاب مزایا بصورت گروهی با انواع فیلترهای مورد نیاز | |
| نگهداری سوابق احکام حقوقی پرسنل | |
| امکان دریافت اطلاعات مربوط کارکرد، مأموریت، اضافه کاری، شب کاری، نوبت کاری، شیفت کاری، تعطیل کاری و... از کارت ساعت | |
| امکان معرفی انواع مرخصی مانند: مرخصی استحقاقی، استعلاجی، بدون حقوق، تشویقی و انتقال مانده به دوره حقوقی بعدی و همچنین به سال مالی بعدی | |
| امکان تعریف عوامل کارکرد بصورت پارامتریک مانند: کارکرد عادی، انواع اضافه کاری، شب کاری و.... به تفکیک نوع استخدام و دوره حقوقی | |
| تعریف تمامی عوامل حقوقی و مزایا و کسور بصورت محاسباتی و فرمولی با تمامی تنظیمات مورد نیاز و لحاظ نمودن شرطهای محاسباتی | |
| امکان محاسبه حقوق کارکنان ساعتی و حق المشاوره بر اساس ساعت حضور | |
| امکان محاسبه حقوق کارکنان پیمانکاری بر مبنای مورد کارکرد | |
| امکان تعیین تمامی عوامل حقوقی معاف از مالیات و بیمه | |
| امکان تعیین و محاسبه تمامی عوامل حقوق بر مبنای روز کارد و تعیین سقف برای آنها | |
| امکان تعریف انواع وامها و تمامی بدهیهای کارکنان به همراه تعیین اقساط ماهانه و کنترل مانده و صورتحساب آنها | |
| امکان معرفی انواع صندوق پس انداز، بازنشتگی و رفاه کارگران و.... به همراه لحاظ نمودن فرمولهای محاسباتی و مشاهده مانده در فیش حقوق | |
| امکان معرفی انواع کسور مستمر و غیر مستمر بصورت فرمولهای محاسباتی و تنظیمات لازم | |
| امکان معرفی انواع بیمه اجباری وسختی کار و همچنین انواع بیمه های تکمیلی و تعیین فرمولهای محاسبه آنها | |
| امکان تعریف جداول مالیاتی و نگهداری سوابق در صورت تغییر | |
| امکان تهیه تقویم کاری بصورت ماهیانه | |
| امکان معرفی انواع اضافه کاری، تعطیل کاری، ماموریت و... بصورت فرمولهای محاسباتی | |
| امکان محاسبه حقوق بصورت انفرادی یا گروهی بر اساس پارمترهای انتخابی | |
| امکان تنظیم ضرایب محاسبه جریمه مانند: غیبت، تأخیر، تعجیل و در نظر گرفتن معافیتهای ماهانه | |
| امکان محاسبه عیدی و سنوات بصورت کاملا پارامتریک به همراه در نظر گرفتن مرخصی بدون حقوق و غیبت و... | |
| امکان محاسبه و بازخرید مرخصی استفاده نشده پرسنل در زمان دلخواه | |
| امکان ارتباط مستقیم تمامی جزئیات عوامل حقوق با حسابداری و تفصیلیهای شناور جهت صدور سند خودکار در تمامی مراحل محاسبه، پرداخت و... بصورت استاندارد | |
| امکان ارتباط عوامل حقوق و پرسنل به حسابهای پروژه جهت لحاظ نمودن هزینه مرتبط با آن | |
| امکان تهیه اطلاعات بصورت دیسکت شامل: لیست بانک، لیست بیمه، لیست مالیات، لیست مساعده، لیست تعاونی و... | |
| امکان تهیه گزارش لیست پرسنل به همراه احکام انتصابی | |
| امکان تهیه گزارش لیست بانک، لیست بیمه، لیست مساعده، لیست امضاء، لیست حقوق با فرمتهای استاندارد | |
| امکان تهیه فیش حقوقی در فرمتهای مختلف و امکان تغییر و طراحی آن توسط کاربر | |
| امکان تهیه لیست کارکرد ماهانه به همراه تأخیر و تعجیل های صورت گرفته | |
| امکان تهیه گزارش لیست سوابق حقوقی پرسنل به تفکیک دوره های حقوق |
