استاندارد اثربخشی آموزش در سازمان ها(ISO10015)-ایزو10015
استاندارد ایزو اثربخشی آموزش در سازمان ها ابزاری همه کاره است که برای سازمان ها در هر نوع و اندازه ای قابل استفاده است. این استاندارد با خانواده ISO 9000 هماهنگ است و ارتباط مدیریت کیفیت و مدیریت شایستگی را تقویت می کند.
مشخصات
- ISO10015 :
- استاندارد ایزو اثربخشی آموزش در سازمان ه
توضیحات خدمت
فرآیند آموزشی نظام مند و برنامه ریزی شده می تواند نقش مهمی در بهبود توانمندی های منابع انسانی و تامین اهداف کیفی سازمان ایفا نماید. لذا تمامی سازمان ها و شرکت هایی که اقدام به ارائه خدمات و تولیدات به مشتریان می نمایند می توانند با بهره گیری از سیستم ISO 10015 ضمن نیازسنجی اقدام به آموزش پرسنل خود نموده و سپس با استفاده از راهنمایی های کامل و جامع استاندارد اندازه گیری اثربخشی آموزش اقدام به اندازه گیری میزان اثربخشی فرایندهای آموزشی سازمان نمایند.