قرارداد مشاور سیستم گذاری سازمان شما
ارائه خدمات مشاوره طراحی پیاده سازی و استقرار سیستم های جامع مالی و اداری صنعتی و مدیریت های جهانی و تامین نیروی انسانی مورد نیاز راهبری نیروهای موجود و آموزش و ارائه خدمات نرم افزاری و سخت افزاری خدمات مشاوره مالی و اداری
مشخصات
- قرارداد :
- سیستم گذاری
- پیشنهاد :
- برنامه ریزی
- طراحی و نظارت :
- سیستم های مالی و اداری و مدیریتی
- بازنگری در :
- سیستم جاری کسب و کارها
توضیحات خدمت
قرارداد
قرارداد ارائه خدمات مشاوره ای سیستم های مالی و اداری و مدیریتی
ماده 1 : موضوع قرارداد
موضوع قرارداد ارائه خدمات مشاوره ای جهت طراحی و پیاده سازی سیستم های مالی و اداری و مدیریتی توسط مشاور میباشد.
ماده 2 : طرفین قرارداد
این قرارداد بین شرکت به نمایندگی جناب آقای به آدرس: که در این قرارداد کارفرما نامیده میشود، از یکسو و از سوی دیگر گروه نوین محاسب سیستم به نمایندگی آقای 09353681528 که در این قرارداد مشاور نامیده میشود، طبق مفاد ذیل منعقد میگردد.
ماده 3 : مدت قرارداد
مدت زمان توافق شده برای اجرای این قرارداد پس از انعقاد و پیش پرداخت به مدت 6 ماه میباشد که به منظور حسن اجرای فرآیند سیستم ها 6 ماه باه شرط موافقت کارفرما بعنوان نظارت نیز در نظر گرفته میشود
ماده 4 : مبلغ قرارداد
کل مبلغ قرارداد آموزشی و مشاوره ای ( توافقی) 000/000/000 ریال (بحروف میلیون ریال) میباشد.
تبصره 1 : پرداخت هرگونه کسورات قانونی بیمه و مالیات مرتبط بر این قراداد در صورت نیاز بعهده کارفرما میباشد.
ماده 5 : نحوه پرداخت مبلغ قرارداد
1- معادل 50% کل قرارداد به عنوان پیش پرداخت، پس از امضای قرارداد از سوی کارفرما در وجه مشاور پرداخت میگردد.
2- معادل 50% مابقی مبلغ قرارداد طی صدور چک بتاریخ 2ماه پس از سپری شدن ، از سوی کارفرما در وجه مشاور پرداخت میگردد.
ماده6 : وظایف مشاور
وظایف مشاور برای ایجاد این قرارداد فازهای زیر را در بر میگیرند.
فاز اول- ارائه مشاوره و همکاری در تهیه و تدوین و تکمیل خط مشی و روشهای اجرائی و دستورالعملها و اوراق و اسناد مالی
فاز دوم- آموزش اصول و مفاهیم استاندارد اداری و مالی به کارفرما یا نماینده وی
فازسوم- تصویب نهایی مستندات سیستم نرم افزار مالی
فاز چهارم- آموزش پرسنل (کادر مالی و اداری )
فاز پنجم- مشاوره جهت تنظیم اسناد هزینه و لیست حقوق و دستمزد و بیمه کارکنان
فاز هفتم – نظارت بر اجرای صحیح گردش سیستم کاری کارفرما
فاز ششم- انجام بازنگری مدیریت و انجام ممیزی داخلی
فاز هفتم- بررسی و اعلام آمادگی جهت ممیزی نهایی
ماده 7 : وظایف کارفرما
1-7- معرفی فردی واجد شرایط و تمام وقت از پرسنل خویش با شناخت کافی از مبانی علمی و اجرائی موضوع قرارداد ، به عنوان نماینده تام الاختیار برای پیاده کردن موضوع قرارداد .
2-7- انجام فعالیتهای تعیین شده از سوی مشاور بر اساس برنامه توافق شده طرفین قرارداد .
3-7- همکاری در جهت رفع مغایرتهای مشاهده شده و آماده نمودن شرکت جهت ممیزی نهائی مطابق روشهای ارائه شده .
4-7- پرداخت مبلغ قرارداد مطابق ماده 5 قرارداد .
5-7- تامین هزینههای تهیه یا چاپ اوراق و فرمهای کاری و کلیه ابزار مالی و اداری لازمه مشاور در استقرار سیستم ها
6-7- در اختیار گذاشتن محل مناسب جهت کنترل و ممیزیهای روزمره در اختیار مشاور
7-7- در اختیار گذاشتن رایانه و تجهیزات جانبی مناسب متمایز از سیستم اداری و مالی
ماده 8 : حل اختلافات احتمالی و شرایط فسخ قرارداد و تسویه حساب
طرفین منتهی تلاش خود را جهت برآورده شدن خواستههای متقابل به عمل می آورند چنانچه در موضوعی اختلاف نظر ایجاد شود موضوع به صورت کتبی به طرف مقابل ارایه می نماید و طرف مقابل موظف است ظرف مدت یک ماه پاسخ لازم را ارایه نماید در صورت عدم تامین نظر موضوع به حکمیت ارجاع میشود به منظور انجام حکمیت هر یک از طرفین یک داور مرضی الطرفین معرفی مینمایند رای صادره توسط حکمیت برای طرفین لازم الاجراء میباشد .
تبصره 1: عوامل قهری همانند سیل، زلزله، آتش سوزی و انقلاب و جنگ تحریم که خارج از حیطه اختیار مشاور و کارفرما میباشد از ماده 8 این قرارداد مستثنی میباشد.
تبصره 2 : در صورت انصراف کارفرما از مبلغ کل قرارداد به میزان 30درصد به نفع مشاور کسر خواهد شد .
کارفرما مشاور
تلگرام و واتساب : 09353681528
آدرس الکترونیکی : Email : Novin_Mohasb@Yahoo.com
همراه تلفن پاسخگوئی مستقیم : 09353681528
سایت اینترنتی : www.parscenter.com/NOVINMOHASEB
کانال تلگرام : https://telegram.me/nmsgroup
وبلاک : http://novinmohaseb.blog.ir