سبک تفویضی ایمنی کار

برای افرادی که آمادگی کاری بالایی دارند , یعنی هنگامی که افراد از مهارت لازم و هم از تمایل و انگیزه کاری کافی برخوردارند یا به اندازه زیادی , نسبت به قبول مسئولیت و انجام کار بطور ایمن از خود اطمینان نشان می دهند , بهترین سبک است.در خصوص این گروه می توان گفت که افراد به حمایت و هدایت کمی برای ایمن کار کردن نیاز دارند و در زمینه کنترل مخاطرات عملکردی آنها , به هیچ دستور العمل یا بخشنامه ای نیاز نیست. لازم به ذکر است یکی از بهترین راه های تشویق و تقویت این دسته از افراد , نشان دادن اعتماد از طریق دادن اختیار به آنها است.تفویض موثر , مزایایی را ایجاد می کند که هم فرد و هم سرپرست از آن بهره مند می شوند.