بهره‌وری و تکنیک‌های اندازه‌گیری آن
شرکت کنندگان در پایان دوره : - با چرخه بهره‌وری و مولفه‌های موثر در بهره‌وری و شاخص‌های مختلف بهره‌وری آشنا خواهند شد - با روشها و مدل‌های اندازه‌گیری بهره‌وری و راههای ارتقاء بهره‌وری جهت نیل به ارزش افزوده آشنا خواهند شد
اطلاعات تامین کننده
دپارتمان آموزش کارکنان دولت جهاد دانشگاهی صنعتی شریف
تهرانخدمات
مجری دوره های آموزش کارکنان دولت، آموزشهای سازمانی، آموزش ضمن خدمت
مشاهده سایت فروشندهخرید از تامین کنندگان برتر پارس سنتر!
تامین کنندگان برتر پارس سنتر سرعت پاسخگویی بالاتر و محصولات بروز تری نسبت به سایر تامین کنندگان دارند.
توضیحات خدمت
سرفصل ها و محتوای آموزشی:
- تعریف بهره‌وری از دیدگاه‌های مختلف
- سطوح مختلف بهره‌وری و عوامل موثر در هر سطح
- مولفه‌های بهره‌وری و عوامل موثر در آن
- چرخه بهره‌وری در سازمان
- مشخصات فرهنگ سازمانی با سطح بهره‌وری بالا و سطح بهره‌وری پایین
- تفاوت بهره‌وری با تولید
- انواع شاخص‌های بهره‌وری
- فرایند شاخص‌سازی برای اندازه‌گیری بهره‌وری
- مدل‌های مختلف اندازه‌گیری بهره‌وری
- بهره‌وری و ارزش‌افزوده
- برنامه‌ریزی برای بهبود بهره‌وری
- تکنیک‌ها و روشهای ارتقاء بهره‌وری
سایر محصولات شرکت
-
![بودجه ریزی عملیاتی]()
بودجه ریزی عملیاتیآموزش مدیریت
-
![نظارت و اجرای بودجه]()
نظارت و اجرای بودجهآموزش مدیریت
-
![قانون مالیاتهای مستقیم]()
قانون مالیاتهای مستقیمآموزش مدیریت
-
![برنامه ریزی و کنترل پروژه]()
برنامه ریزی و کنترل پروژهآموزش مدیریت
-
![قانون دیوان محاسبات کشور]()
قانون دیوان محاسبات کشورآموزش مدیریت
