بهره‌وری و تکنیک‌های اندازه‌گیری آن
شرکت کنندگان در پایان دوره : - با چرخه بهره‌وری و مولفه‌های موثر در بهره‌وری و شاخص‌های مختلف بهره‌وری آشنا خواهند شد - با روشها و مدل‌های اندازه‌گیری بهره‌وری و راههای ارتقاء بهره‌وری جهت نیل به ارزش افزوده آشنا خواهند شد
اطلاعات تامین کننده
توضیحات خدمت
سرفصل ها و محتوای آموزشی:
- تعریف بهره‌وری از دیدگاه‌های مختلف
- سطوح مختلف بهره‌وری و عوامل موثر در هر سطح
- مولفه‌های بهره‌وری و عوامل موثر در آن
- چرخه بهره‌وری در سازمان
- مشخصات فرهنگ سازمانی با سطح بهره‌وری بالا و سطح بهره‌وری پایین
- تفاوت بهره‌وری با تولید
- انواع شاخص‌های بهره‌وری
- فرایند شاخص‌سازی برای اندازه‌گیری بهره‌وری
- مدل‌های مختلف اندازه‌گیری بهره‌وری
- بهره‌وری و ارزش‌افزوده
- برنامه‌ریزی برای بهبود بهره‌وری
- تکنیک‌ها و روشهای ارتقاء بهره‌وری
سایر محصولات شرکت
-
![رضایت شغلی و ارزشیابی عملکرد کارکنان]()
رضایت شغلی و ارزشیابی عملکرد کارکنانآموزش مدیریت
-
![بودجه ریزی عملیاتی]()
بودجه ریزی عملیاتیآموزش مدیریت
-
![برنامه ریزی و مدیریت منابع انسانی]()
برنامه ریزی و مدیریت منابع انسانیآموزش مدیریت
-
![نظارت و اجرای بودجه]()
نظارت و اجرای بودجهآموزش مدیریت
-
![فن بیان و آیین سخنوری]()
فن بیان و آیین سخنوریآموزش مدیریت
