بیمه زندگی و بازخرید سنوات
بیمه زندگی و بازخرید سنوات ماده 24 قانون خاتمهی کار، پرداخت سنوات و مزایای پایان خدمت را در زمان خاتمه کار به کارفرما تکلیف نموده است و تمامی کارفرمایان موظف هستند به ازای هر سال کار کارگران / کارمندان، معادل یک ماه آخرین حقوق فرد را به عنوان سنوات به وی بپردازند که تعهدی صد در صد برای کارفرمایان به شمار می رود .
اطلاعات تامین کننده
نماینده 2102(برتر کشور )بیمه ملت
تهرانخدمات
بیمه ثالث وبدنه ، بیمه مسئولیت ومهندسی ، بیمه عمر وسرمایه گذاری ، بیمه درمان تکمیلی ، بیمه مسافرتی ، بیمه انرژی وکشتی وهواپیما ، بیمه آتش سوزی ، بیمه باربری
مشاهده سایت فروشندهخرید از تامین کنندگان برتر پارس سنتر!
تامین کنندگان برتر پارس سنتر سرعت پاسخگویی بالاتر و محصولات بروز تری نسبت به سایر تامین کنندگان دارند.
مشخصات
- بازخرید خدمت
- عمر وسرمایه گذاری
توضیحات خدمت
بیمه زندگی و بازخرید سنوات
ماده 24 قانون خاتمهی کار، پرداخت سنوات و مزایای پایان خدمت را در زمان خاتمه کار به کارفرما تکلیف نموده است و تمامی کارفرمایان موظف هستند به ازای هر سال کار کارگران / کارمندان، معادل یک ماه آخرین حقوق فرد را به عنوان سنوات به وی بپردازند که تعهدی صد در صد برای کارفرمایان به شمار می رود . لذا تامین منابع مالی لازم برای انجام این تعهد، از دغدغههای کارفرمایان به شمار میرود. بیمه بازخرید سنوات بیمه ملت، پرداخت سنوات کارکنان را تضمین و با پرداخت سود مازاد سرمایهگذاری و تضمین پوششهای خطر فوت و ازکارافتادگی، نگرانیهای ناشی از بازخرید، ترک خدمت، بازنشستگی، فوت ناگهانی و ازکارافتادگی کارکنان را برای کارفرما کاهش میدهد. این امر باعث افزایش حسن رابطهی کارفرما و کارکنان خواهد شد و در نهایت افزایش بازده کاری در سازمان را به دنبال خواهد داشت. بیمه بازخرید سنوات کمک کنندهی سازمانها در برنامهریزی سنوات بازخریدی، تأمین مالی کارکنان و نگهداری حسابهای سنوات کاری آنان میباشد.
مزایای بیمه زندگی و بازخرید سنوات :
- پرداخت مبالغ بازخرید سنوات کارکنان به صورت تضمینی ؛
- پرداخت سود مشارکت در منافع (اندوخته مازاد)؛
- استفاده از معافیت های مالیاتی براساس قوانین 136 و 137 قوانین مالیاتهای مستقیم ؛
- امکان افزایش حق بیمه پرداختی و به طبع آن افزایش اندوخته ها با توجه به افزایش حقوق ؛
- پرداخت مستمری به کارکنان براساس اندوخته سرمایه گذاری (اندوخته سنوات) ایجاد شده ؛
- افزایش سرمایه فوت در هر سال متناسب با افزایش حقوق ؛
- پوشش حادثه حداکثر 3 برابر سرمایه فوت یعنی بین 40 تا 100 برابر حق بیمه یا حق مشارکت ؛
- پرداخت وام به هر یک از کارکنان از محل بیمه نامه و معادل 50 درصد اندوخته از سال دوم به بعد ؛
- در صورت ترک خدمت توسط هر یک از کارکنان، میزان بازخریدی او از این بیمه نامه پرداخت خواهد شد ؛
- صدور بیمهنامه برای افراد جدیدالاستخدام با توجه به اطلاعات ارائه شده توسط سازمان و همزمان با شروع سایر مزایای استخدامی امکان پذیر خواهد بود ؛
- معافیت از پرداخت حق بیمه به علت ازکارافتادگی کامل ؛
- دریافت هزینه های پزشکی امراض خاص (در صورت بروز انواع سرطان ، سکته مغزی ، سکته قلبی و ... طبق شرایط اختصاصی امراض خاص)
آدرس:میدان پونک-مجتمع اداری و تجاری بوستان-ورودی C- طبقه دوم اداری- واحد 754
مشاوره رایگان:3- 02144498931